我叫阮修衡，是一所“双一流”高校的中国古典文化与伦理研究教师，同时也在几家企业做价值观与领导力内训。每天在教室里讲孟子，晚上又在会议室里听管理层讨论“KPI”和“增长曲线

我叫柳清尧，是一名在一线城市民办中学任教的国学老师，同时在周末也给机构和企业做国学相关课程。点开这篇文章的你，大概率和我在现实中遇到的两类人差不多要么正在替孩子打听“国

我是柳承砚，在一所“双一流”高校的国学院任教，也常受互联网平台邀请做“国学文化”内容策划与审核。image这几年，关于国学的讨论从讲台、书房，扩展到短视频、直播间、亲子课、企

在我所在的传统文化教育机构，每年都有家长和成年学员跑来问我一个同样的问题“国学主要学的是什么？”image他们的神情很一致既好奇，又有点担心——怕自己被骗进“背古文”的无

我是做国学线下课程和企业文化培训的，圈子里大家给我起了个外号，叫“载礼山”。原因很简单，我这几年几乎把四书讲成了职业——尤其是孟子。有趣的是，很多来上课的人，手机

我叫言仲熙，从事战略咨询第13年，职业生涯里一个有趣的事实是越是总挂在嘴边“我信直觉”的老板，越偏爱孙子兵法越是看不上古书的年轻职场人，越在不自觉地重复书里的错误。

我叫林观远，在咨询行业做组织与个人成长辅导已经第十二个年头。最近这一两年，找我做一对一咨询的人里，有超过一半都把两个词挂在嘴边焦虑、内耗。image他们的简历很好看，工资也

我叫言止，是一名线下国学礼仪讲师，第十个年头。这十年里，我在公立小学、500 强企业、社区家长课堂之间来回奔波，见过穿着汉服却不会开口问好的学生，也遇到开着豪车却在会议上打断

我在企业里做管理咨询的年头一多，发现一个有趣又有点残酷的规律能熬过三年的经理，靠的是技术和勤奋能稳住七年的，多半背后站着一种“世界观”。很多人问我，你天天跑企业、跑项

我叫沐言，人力资源管理从业第13年，目前在一家互联网大厂做组织发展顾问。日常工作，说好听点是“做组织诊断、人才盘点、领导力培养”，说直白点，其实就是大量地观察人、安顿情绪、

我是唐文栩，在一家头部综合门户网站负责“国风与文化产业”板块第九年了。过去这几年，我的工作几乎每天都在和一个词打交道中国文化复兴。外界看，是一阵热潮汉服走上地铁，国风

我是林子恒，一名在互联网和咨询行业摸爬滚打了十几年的“策略狗”，白天给客户写商业战役方案，晚上翻来覆去地读孙子兵法全文原文。image很多同事好奇一部两千多年前的兵书，

在军史研究圈里，“孙子兵法有几篇”几乎是每年都会被新人提起的问题。很多人条件反射地答“十三篇啊，还能有几篇？”而我，作为在高校开了十多年兵学通识课、也长期给企业做“孙子

我是文化品牌顾问洛青，过去十二年，我的工作几乎都和“复兴文化”这四个字绑在一起。image从给城市做文化IP，到帮老字号焕新，再到这两年参与地方非遗数字博物馆的建设，我最常听到的

我叫俞景川，是一名在一线城市做“传统文化内容运营”的人。听起来有点拗口，说简单点，我的工作就是帮企业、平台和城市，用汉文化讲好自己的故事，把“好看”的传统，变成“好用”

我叫岑砚书，是一所综合大学国学与应用心理学交叉研究中心的执行负责人，也是一家文化企业的顾问。工作内容听起来有点拗口，说白了，就是研究一件事老祖宗的智慧，放到今天快得离谱

我叫梁问礼，是一名在一线跑了十年的语文教研员，现在主要负责各地中小学的阅读与国学课程项目。工作日常很简单看课、听课、改方案，也时不时被家长“围追堵截”——问得最多的，就

我叫郁观行，是一家大型互联网公司的中层管理者，也是一个长期给企业做“心学内训”的讲师。过去七年，我在不同公司给超过12000名职场人做过线下分享，主题几乎都绕不开一个核心怎么

我叫林迹，在一线做心理咨询和企业心态培训已经第11个年头。很多人不知道，我现在用得最多的一套“内在调整工具”，并不是哪本西方心理学教科书，而是——王阳明四句教原文。image在职

我叫梁渊，一名在高校教军事史、同时给平台做古籍内容策划的“半职老师半职编辑”。工作内容很朴素每天和孙子兵法打交道，把这本古书拆开来、讲清楚、做成读者看得进去的内容。